I - O apadrinhamento é feito através do Projeto Estrela Guia. Maiores e melhores informações através do site www.tjpe.jus.br/infancia/2vara_naeg.asp
II - Ir até o LARBEM apresentar-se e ser entrevistado pela Assistente Social e Psicóloga.
III - Assinar um documento contendo os direitos e deveres do voluntário.
DIREITOS E DEVERES DO VOLUNTÁRIO LARBEM
DEVERES
• Não devo nunca tirar fotos , filmar e registrar imagens das crianças.
• Não devo questionar, perguntar e divulgar assuntos pertinentes a historia de vida das criancas.
• Não devo nunca interferir nas atividades, programações orientações de colaboradores com as criancas e com orientações a colaboradores da instituição.
• Não devo nunca utilizar uma linguagem, fazer sugestões ou dar conselhos inapropriados, ofensivos ou abusivos.
• Não devo nunca gritar com uma criança
DIREITOS
• Desenvolver um trabalho de acordo com os seus conhecimentos, experiências e motivações;• Receber apoio no desempenho do seu trabalho com acompanhamento e avaliação técnica;
• Ter ambiente de trabalho favorável e em condições de higiene e segurança;
• Escolher cuidadosamente a área onde deseja atuar conforme seus interesses e talentos;
• Desempenhar uma tarefa que o valorize e seja um desafio para ampliar e desenvolver competências;
• Ter apoio no trabalho que desempenha (capacitação, supervisão, avaliação, reconhecimento e estímulo);
• Descrições claras de tarefas, políticas, procedimentos e responsabilidades, bem como resultados esperados e avaliações períodicas;
• Expressar suas opiniões frente a decisões relativas à sua área de atuação;
• Contar com os recursos mínimos indispensáveis para o bom desempenho do seu trabalho;
• Ser respeitado quanto à responsabilidade assumida em seu plano de trabalho, como tempo de dedicação e natureza da atividade a ser realizada;
• Ter oportunidades para o melhor aproveitamento de suas capacidades, recebendo tarefas e responsabilidades de acordo com seus conhecimentos, experiência e interesse;
• Contar com ambiente de trabalho seguro e saudável.
Todo voluntário se compromete perante à organização a:
• Conhecer a comunidade onde atua e desempenhar com qualidade as tarefas que lhe foram atribuídas;
• Honrar os compromissos contraídos voluntariamente em seu plano de trabalho, inclusive carga horária, e só se comprometer com o que de fato puder realizar;
• Cumprir com as boas normas de convivência no escritório e/ou no canteiro de obras, seguindo os procedimentos administrativos estabelecidos;
• Respeitar valores e crenças das pessoas com as quais se relaciona;
• Participar das capacitações oferecidas pela organização;
• Manter os assuntos confidenciais em absoluto sigilo;
• Aceitar críticas e sugestões ao seu trabalho de maneira construtiva;
• Usar de bom senso para resolver imprevistos, sempre informando aos responsáveis.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
1. EDUCAÇÃO: aulas de reforço da aprendizagem; coordenar a sala de estudos; cursos profissinalizantes;2. MÚSICA: aulas de piano, violão, canto, balé
3. SAÚDE: odontologia, pediatria, psiquiatria,psicologia,oftalmologia; cabeleireiro;nutricionista; técnico de enfermagem
4. LOJINHA: divulgar e adquirir nossos produtos; doar produtos
5.INFRAESTRUTURA: encanador, eletricista, jardineiro, pintor
6. ALIMENTO: cuirdar da horta; cozinheiro;
7. ARTE: artesanto, pintura
8. RECREAÇÃO: promover atividades recreativas inter ou externa
9.ESPIRITUAL: realizar cultos, louvorsão; EBF.
10.OUTROS
